مقدمة
أسس صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، "جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للإدارة العربية"، لتكون جائزة دورية تمنح على المستوى المؤسسي "العام والخاص"، وعلى مستوى الأفراد وفرق العمل بالعالم العربي.
تهدف الجائزة إلى تشجيع تطبيق أفضل الممارسات الإدارية والمبادرات الإبداعية في المؤسسات العربية وتنمية وتطوير دورها في خدمة عملائها وتنمية مواردها وتحسين خدماتها وتفعيل مبادراتها، وتحفيز وتكريم الطاقات العربية المتميز.
محمد بن راشد يقدم جائزة الإدارة العربية لإحدى الفائزات
محمد بنراشديقدمالجائزةلأحدالفائزينفئات الجائزة
تتوزع الجوائز على فئات عدة يتم تحديثها بشكل منتظم للتمكن من قياس مستويات أداء الإدارات في العالم العربي، ولا تقتصر فئات الجوائز على المنظمات والمؤسسات، بل تتعداها لتشمل الأفراد العاملين فيها، وتشمل الجائزة الفئات التالية ولكنها لا تقتصر عليها، لما يطرأ عليها من تحديث وتطوير مستمرين:
1- المؤسسة العربية المتميِّزة: وتتضمن هذه الفئة أية مؤسسة عربية غير حكومية تعمل في الوطن العربي، ومن المسميات التي تندرج ضمن هذه الفئة (على سبيل المثال) شركة، جامعة، مركز، أمانة، ديوان، نادٍ، مصلحة، مكتب، منتدى، مجمع أو مؤسسة، وما شابه.
2- المؤسسة الحكومية العربية المتميِّزة: وتتضمن هذه الفئة أية جهة حكومية عربية على تنوع مسمياتها واختلاف مهامها، ومن المسميات التي تندرج ضمن هذه الفئة (على سبيل المثال) وزارة، دائرة، هيئة، ديوان، إدارة، جامعة، مصلحة أو أمانة، وما شابه.
3- التجربة الإدارية العربية المتميِّزة: وتتضمن هذه الفئة أية تجربة أو مشروع أو نظام إداري حديث طبقه القطاع الحكومي أو الخاص، وكان له تأثير إيجابي في تحسين خدمات المتعاملين أو في المجتمع أو في عمليات التنمية بجميع مجالاتها.
4- الشخصية الإدارية العربية المتميِّزة: وتتضمن هذه الفئة اختيار شخصية عربية معروفة بتميزها وعطائها وإنجازاتها في المجال الإداري والمؤسسي، وستتم عملية الاختيار بناءً على ما قدمته وتقدمه هذه الشخصية من خدمات وإنجازات.
5- المرأة الإدارية العربية المتميِّزة: وتتضمن هذه الفئة اختيار امرأة عربية معروفة بتميزها وعطائها وإنجازاتها في المجال الإداري والمؤسسي، وستتم عميلة الاختيار بناءً على ما قدمته وتقدمه هذه المرأة من خدمات وإنجازات.
6- الموظف العربي المتميِّز: وتتضمن هذه الفئة اختيار موظفة عربية/ موظف عربي يعمل في القطاع الحكومي أو الخاص بناءً على إنجازاته المتميّزة في مجال العمل.
المكافآت والتكريم
تحصل الجهة الفائزة في أية فئة من فئات الجائزة على شهادة تقدير، بالإضافة إلى المكافآت النقدية الموضحة أدناه:
1- المؤسسة العربية المتميزة 25 ألف دولار أمريكي
2- المؤسسة الحكومية العربية المتميز ة 25 ألف دولار أمريكي
3- التجربة الإدارية العربية المتميزة 20 ألف دولار أمريكي
4- المرأة الإدارية العربية المتميزة 15 ألف دولار أمريكي
5- المدير العربي المتميز 15 ألف دولار أمريكي
6- الموظف العربي المتميز 15 ألف دولار أمريكي
يكرم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، الجهات الفائزة بفئات الجائزة خلال الحفل الذي تنظمه الأمانة العامة للجائزة.
لائحة الشرف لعام 2006
كشفت الأمانة العامة لجائزة محمد بن راشد آل مكتوم للإدارة العربية عن أسماء الجهات الفائزة بفئات الجائزة للعام 2006 ، حيث تضمنت قائمة الفائزين مؤسسات وأفراداً من البحرين، الأردن، سلطنة عمان، السعودية، سوريا، قطر والإمارات.
جائزة المؤسسة العربية المتميزة:
شركة ألمنيوم البحرين من مملكة البحرين.
جائزة أفضل مؤسسة حكومية عربية متميزة:
هيئة تنظيم قطاع النقل العام بالمملكة الأردنية الهاشمية.
جائزة التجربة الإدارية العربية المتميزة:
إدارة مركز تطوير الأعمال التجارية المحلية التابع لشركة تنمية نفط عمان من سلطنة عمان.
جائزة الشخصية الإدارية العربية المتميزة:
المهندس صبحي عبدالجليل بترجي، رئيس مجموعة مستشفيات السعودي الألماني من المملكة العربية السعودية.
جائزة المرأة الإدارية العربية المتميزة:
توزعت بين عائشة سيف محمد - الإمارات، والدكتورة ميسون مصطفى بريمو - سوريا.
جائزة المدير العربي المتميز:
فيصل محمد السويدي، مدير عام شركة قطر للغاز المسال من قطر.
جائزة أفضل موظف عربي متميز:
خولة أحمد خليفة السويدي، مدير مدرسة المعالي النموذجية في مدينة العين - الإمارات.
لمزيد من المعلومات عن الجائزة انقر هنا.
